محمد المديمي

الحقوقي المديمي : قربال رئيس جماعة تمصلوحت كذاب افاك وسمسار للعامل السابق المعزول

رئيس التحرير – موطني نيوز

في خرجة غير متوقعة وجه الحقوقي ورئيس المكتب التنفيذي للمركز الوطني لحقوق الانسان بالمغرب “محمد المديمي” مدفعيته ليعري خبايا رئيس جماعة تمصلوحت وكذا اشتغاله كوسيط لشركة عقارية معروفة اجتاحت دواوير تمصلوحت بايعاز العامل المعزول بإقليم الحوز سابقا.

وقال المديمي في تصريح للجريدة أن التاريخ الذي لايزور ان قائد تمصلوحت السابق مارس مهمته بكل أمانة واخلاص وتفاني وكان في قمة المستوى فلم يكن مرتشيا ولا سمسارا ولا إمعة كحال الامي صانع الأسنان الذي عصفت به الرياح ليصبح بين عشية وضحاها رئيس جماعة تمصلوحت بعدما احتال على بعض المرشحين واستمالة بعضهم بعدما هربهم الي مدينة الجديدة ليصبح رئيس جماعة كتب عليها القدر مثل هذه العينة.
وأضاف المديمي في ذات السياق أن عبد الجليل قربال كذاب افاك فاشل يعلق فشله على القائد السابق لماذا لم يذكر المستفيدين من البقعة الأرضية لجمعية الأعمال الاجتماعية لموظفي الجماعة، و التي تم تفويتها لنافذين ومسؤولين محظوظين باسعار تفضيلية مثلهم مثل موظفي وأعوان الجماعة القروية تمصلوحت ضدا على القانون و من بين المستفيدين:
– ن.ق: قائد الدرك الملكي بإقليم الحوز سابقا
– م.ب: مندوب الإنعاش الوطني بالحوز سابقا
– م.ش: رئيس قسم الشؤون الداخلية بإقليم الحوز سابقا
– م.ك: مهندسة بالوكالة الحضرية بمراكش
– م.ب: رئيس دائرة أمزميز سابقا
– خ. ع: رئيسة قسم الاستثمار بالحوز سابقا
– ي.خ: الكاتب العام لعمالة إقليم الحوز سابقا
– ب.د: قائد القوات المساعدة بتمصلوحت
– ع.د: قائد الدرك الملكي بتمصلوحت سابقا
– عبد المجيد الحمادي : قائد قيادة تمصلوحت سابقا
– م. ش: قائد قيادة تمصلوحت سابقا
– ع. د: خليفة قائد تمصلوحت سابقا
– ع.ب: تقني يقسم التعمير بعمالة الحوز

وكشف نفس المتحدث أن رئيس جماعة تمصلوحت المسمى عبد الجليل قربال كان سمسار للعامل السابق المعزول المسمى البطحاوي ويقوم بالأفعال القدرة والنثنة فقد تم تفويت دوار اولاد يحي لشركة معروفة تعمل في مجال البناء بمحاضر ووثائق مفبركة واتحدى عبد الجليل قربال وزميله المعروف رئيس قسم التعمير بعمالة الحوز  المسمى زروق ان تكون الشركة سددت مابدمتها للجماعة، مع العلم أن هذه الشركة يديرها المتقاعد رئيس قسم التعمير السابق بولاية جهة مراكش.

وختم المديمي تصريحه إن إقليم الحوز استولت عليه عصابة من جل المسؤولين وعاتت فيه فساد وتم نهب ثرواته وراضيه أما بالنسبة للامي صانع الأسنان فإنه يعلق فساده على الشرفاء واتحداه ان يقول ماقاله بوجود القائد السابق.

سري للغاية : جولات شخصية دون بروتوكول للعامل “يوسف دريس” في أحواز الجماعات المجاورة لتمارة

عبدالله رحيوي – موطني نيوز

أسرت مصادر مطلعة لموطني نيوز أن عامل عمالة الصخيرات تمارة يوسف دريس يقوم دون بروتوكول وبشكل سري بسيارته الخاصة نهاية الأسبوع في جميع الجماعات القروية والحضرية المتاخمة لمدينة تمارة ، وذلك لمتابعة كل صغيرة وكبيرة بنفسه.
وكمثال على مانقول ، كشف مصدر مطلع أن نهاية الأسبوع الفارط كان العامل يوسف دريس في زيارة غير معلن عنها رفقة مسؤول إقليمي ، وهو من يسوق السيارة ( العامل) وولج إلى دوار السوق بسيدي يحيى زعير الذي يعرف عملية الهدم والترحيل وبعد ذلك، إنتقل في جولة خفيفة الى منطقة الريبعة إلى غاية المسجد وعاد من المدارة ، ليتوجه بعدها إلى مدينة الفردوس وعين العودة بعد التوقف لهنيهة لقراءة لافتة لنشاط إشعاعي في المدينة ، لينتقل على عجل لعين العودة.
وفي سياق ذي صلة ،توجه العامل يوسف دريس غير مامرة الى طريق المدوز لتتبع أشغال الطريق ، وغالبا ما كان مسؤلوا الشركة يفاجئون بحلوله في أوقات مختلفة ، وراج أنه سبق وأن صب جام غضبه على تأخر الأشغال في إتجاه تمارة.
من جهة أخرى ، عاينت العيون غير مامرة العامل يوسف دريس بجانب دوار بناصر وبلمكي الذي يعرفه بدقة قبل أن يتم تعيينه بعمالة الصخيرات تمارة ،أي وقت الدراسات الجامعية ، وغالبا ماكانت لنا شهادات حية من ساكنة دور الصفيح بأنها تعقد آمالا كبيرة في هذا العامل لترحيلها والحصول على سكن لائق وعدم الوقوع في خطأ مأساة مشروع النصر المنكوب جملة وتفصيلا.

سلا : العامل الأنيق والمثقف عمر التويمي يحط الرحال بسلا بعد بصمة ذهبية بالحوز

عبدالله رحيوي- موطني نيوز

تم اليوم الأربعاء بسلا، تنصيب السيد عمر التويمي الذي عينه صاحب الجلالة الملك محمد السادس عاملا على عمالة سلا في حفل تٍرأسه الوزير المنتدب المكلف بإصلاح الإدارة والوظيفة العمومية السيد محمد بن عبد القادر….بعد مسيرة موفقة بإقليم الحوز وعمالة الصخيرات تمارة سابقا ككاتب عام، رفقة العامل السابق يونس القاسمي.
و عمر التويمي حاصل على الدكتوراه في القانون العام وخريج المعهد الملكي للإدارة الترابية.

1
1

وقد عين بعد تخرجه من المعهد الملكي للإدارة الترابية سنة 2001، قائدا بالمديرية العامة للشؤون الداخلية بالإدارة المركزية لوزارة الداخلية، ثم قائدا بعمالة الرباط سنة 2002، فقائدا رئيسا لديوان عامل عمالة سلا سنة 2003، قبل أن تتم ترقيته، سنة 2006 إلى منصب رئيس دائرة، رئيس قسم بمديرية الولاة بالإدارة المركزية لوزارة الداخلية.وبتاريخ 27 ماي 2010، رقي عمر التويمي إلى منصب كاتب عام لعمالة مقاطعات الدار البيضاء -أنفا، لينتقل بنفس الصفة إلى عمالة الصخيرات -تمارة في 25 فبراير 2015.

2
2

وقد حظي عمر التويمي بالثقة السامية لصاحب الجلالة الملك محمد السادس، حيث عينه، عاملا على إقليم الحوز، بتاريخ 6 فبراير 2016. وبتاريخ 07 فبراير 2019، حظي عمر التويمي مجددا بثقة جلالة الملك فعينه عاملا على عمالة سلا.

3
3

وفي سياق ذي صلة يعد العامل عمر التويمي من النوابغ الذي الذين تتوفر عليهم وزارة الداخلية إذ أكد مصدر مطلع أنه التويمي من الأطر المتفوقة وطنيا من حيث الكفاءة الدراسية والمهنية أضف إلى الاخلاق العالية المعهودة على “التويمي” وسياسة الإنصات لجميع المواطنين بدون إستثناء ومن شأن هذا التعيين أن يحدث تغييرا محمودا وملحوظا بسلا دون منازع.

4
4

تمارة: بعد ستة أشهر من تعيين العامل”دريس” هذه هي الاصداء والمطالب المنتظرة

عبدالله رحيوي – موطني نيوز

مرت ستة أشهر على تعيين العامل يوسف دريس عاملا على عمالة الصخيرات تمارة،خلفا ليونس القاسمي الذي عمر طويلا بالإقليم.
فبعد مرور نصف سنة من تعيين العامل الجديد قادما من شركة المواصلات “طرامواي ” بالبيضاء، شرع الشركاء والفاعلون الجمعويون والإعلام المحلي في تقييم المرحلة….،وكمنبر إعلامي نشيط ومتتبع للشأن المحلي التماري،ننقل بعض الاصداء العاملية التي سجلت في سجل عمله اليومي وبعض الملتمسات والمطالب السكانية .
فالعامل يونس دريس حسب مقربين وتصريحات بعض المسؤولين الجماعيين ، دينامي وحركي ويتواصل معه هاتفيا بشكل مستمر ، ونقطة إيجابية حسب مصدر مطلع أنه يستقبل ويجيب على كل الملتمسات سواء بشكل مباشر أعبر التواصل الإلكتروني هاتفيا وبسرعة كبيرة حسب ماصرح به رئيس جماعة فضل عدم ذكر إسمه.
وفي سياق ذي صلة يشاهد في بعض الاحيان وفي أوقات مختلفة ليلا ونهارا يتجول بنفسه ويسوق سيارتيه في أماكن مختلفة بالاقليم ومعاينة مايستدعي التتبع بنفسه…أضف الى تحريك مشروع طريق المدوز ومشروع تجزئة الحمراء بعين أعتيق ،ومشاكل سيارات الاجرة ،ودعم المجلس الجماعي للهرهورة في الخروج من عنق الزجاجة وتحقيق السير العادي للعمل الجماعي فيه…بالاضافة الى نقط أخرى تعتبر إيجابية .
نعرج لكم ،الى بعض الملتمسات والمطالب ،فبعد مرور لجان الاحصاء بدوار بلمكي ،بناصر، السوق الجديد،نتلقى كأعلاميين تساؤلات من الساكنة ؛حول مكان ترحيلهم لاحقا ، ومشاريع الإستفادة هل بجماعة صباح أم عين عودة أم تامسنا؟ وهل سخصص لهم شقق سكنية أم بقع أرضية…أضف الى هواجس يومية حول النقل بشكل يومي وإنتظار بفارغ الصبر لحلول الشركة الجديدة مع المطالبة بمعرفة التاريخ بالتحديد.
نقطة أخرى مهمة، هي إنتظار الانفتاح على فعاليات المجتمع المدني والاعلام المحلي من خلال الدعوة للانشطة الاشعاعية بقاعة العروض بالعمالة ،وتوفير المعلومة للمنابر الاعلامية ولما لا التنسيق في الخرجات الاعلامية للعامل الدريس مع الصحافة المحلية لنقل المعلومة للساكنة بسرعة ودقة معلوماتية وعدم تبخيس دورها في التنمية المحلية..
فعلى العموم أصداء عاملية طيبة بعد نصف سنة من التعيين وإنتظار وإستشراف لكل ماهو تنموي بعمالة الصخيرات تمارة لعامل له دراية بالاقليم ،خصوصا وأنه أمضى فترة شباببة بتمارة سابقا.

لأول مرة في تاريخ المغرب الحديث: قانون جديد يؤطر العاملات والعاملين في البيوت ويلزم مشغليهم بتسجيلهم في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي

أحمد رباص – موطني نيوز

صادق المجلس الحكومي المنعقد يوم الخميس 10 يناير، على مشروع مرسوم بشأن تسجيل مستخدمي البيوت في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. اكتمل الآن الإطار القانوني الذي يؤطر هذه الفئة من العمال. الأمر متروك الآن للمشغلين والمستخدمين للامتثال لمقتضيات هذا المرسوم. فيما يلي حقوق والتزامات الأطراف.

اتخذ المغرب خطوة كبيرة على درب تحسين أوضاع جزء كبير من العمال. مدونة الشغل، التي دخلت حيز التنفيذ في عام 2004، لا تشمل عاملات المنازل اللائي استوجبن قانونا خاصا بهم. لذلك استمرت هذه الفئة في العمل دون حماية؛ حيث لا حد أدنى للأجور، ولا عطلة أسبوعية أو إجازة سنوية، ولا حتى حماية اجتماعية.

تغيرت الأمور في أكتوبر 2018، مع بدء سريان القانون 12-19، الذي نشر في الجريدة الرسمية في غضون شهر غشت 2016. استغرق الأمر أكثر من عامين ليصبح فعالا لأن اثنين من مراسيمه التنظيمية الثلاثة لم يتم نشرهما في الجريدة الرسمية إلا في أكتوبر 2017. هذه النصوص، التي تحدد عقد الشغل النموذجي وقائمة المهام المحظورة على الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة، تنص على أن دخولها حيز التنفيذ سوف يتم بعد مرور عام على نشرها.

ومنذ أكتوبر الماضي بدأ المشغلون والمستخدمون بالامتثال للقانون، لكن الانخراط بقي دون المستوى المطلوب. وبعد شهر واحد من دخوله حيز التنفيذ، لم يتم إبرام سوى 83 عقد عمل، وفقاً لوزارة الشغل والإدماج المهني.

لا يتعلق القانون فقط بخادمات البيوت ولكن أيضًا بالسائقين والحراس والبستانيين…

– لا يوجد رقم دقيق لعدد العمال المنزليين في المغرب

لا أحد يعرف بالضبط عدد العمال المنزليين في المغرب، لكن الأرقام الرسمية منخفضة بشكل يبعث على السخرية. فحينما تقدم بعض المؤسسات تعدادا يتراوح بين 100 ألف و 200 ألف مستخدم، تتحدث مؤسسات أخرى عن مليون أو حتى مليوني مستخدم. لنلاحظ أن المغرب لديه أكثر من 7 ملايين أسرة وأن استخدام العمال المنزليين ليس بالضرورة حكرا على العائلات الثرية.

لحمل المشغلين والمستخدمين على الامتثال للأحكام القانونية الجديدة، تم اعتماد مقارتين: التحسيس، وهو عمل منوط بالفاعلين في المجتمع المدني ووزارة الشغل؛ ثم الردع ، حيث قررت النيابة العامة تعيين بدائل خاصة لتلقي شكاوى العمال ومحاضر المخالفات والانتهاكات التي يحررها مفتشو الشغل.

وبعبارة أخرى، سيكون على عاملات وعمال المنازل أن يصرحوا بعدم امتثال مشغليهم للقانون إلى وزارة الشغل أو الوكلاء العامين للملك. هذه الدرجة من الوعي ليست متوفرة لدى هذه الفئة من العمال، لكن الأمور يمكن أن تتغير تدريجيا بالتحسيس والتدفق السريع للمعلومات على شبكات التواصل الاجتماعي.

في المجلس الحكومي المنعقد يوم الخميس 10 يناير، تم تبني النص التطبيقي الثالث، الخاص بانخراط العاملات العمال المنزليين في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعيي. يبدأ تنفيذه في اليوم الأول من الشهر الرابع بعد نشره في الجريدة الرسمية.

وهنا أيضا، سيكون الأمر على عاتق العمال تقديم شكوى لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي في حالة وجود مشغل متمرّد. بعد استدعائه من قبل الإدارة، سوف ينتسب تلقائيا إلى الصندوق إذا لم يقم بتسوية وضعيته.

الحقوق والواجبات، عقود العمل، قائمة المهام المحظورة دون 18 عاما والانخراط في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، هنا كل ما يحتاج إلى معرفته حول المقتضيات القانونية الجديدة للعمل المنزلي.

– عقد العمل

إليكم في ما يلي عقد نموذجي لتشغيل عملات وعمال البيوت. يجب أن يتم توقيعه وتصحيح الإمضائين من قبل الطرفين في ثلاث نسخ، على أن تخصص نسخة منها لمفتش الشغل. بالنسبة للعمال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا، يجب أن يرفق العقد بتفويض مكتوب من قبل الوصي. تجدر الإشارة إلى أن عمل الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و18 عاما يكون مصرحا به بموجب القانون لفترة انتقالية مدتها 5 سنوات.

بالإضافة إلى الأقسام الكلاسيكية المتعلقة بهوية الطرفين ، ينص العقد على ما يلي:

– إذا كان عقد عمل مباشر أو غير مباشر. في الحالة الأخيرة، من الضروري تحديد تواريخ بدء النفاذ وانتهاء العقد؛

– طبيعة العمل: تم ذكر قائمة غير كاملة من المهام الست: الأسرة، رعاية الأطفال، المساعدة المنزلية لكبار السن، المرضى أو المعاقين، السائق، البستاني، القائم على الرعاية.

– الفترة التجريبية: يتم تحديدها خلال 15 يوما سواء كان عقد العمل مباشرا أو غير مباشر.

– عدد ساعات العمل في الأسبوع: وفقاً للقانون ، يبلغ الحد الأقصى 48 ساعة بالنسبة للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا، والحد الأقصى 40 ساعة للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 18 عامًا. على سبيل المثال، إذا كانت عاملة منزلية تعمل فقط يومين أو ثلاثة أيام في الأسبوع، يحتسب عدد ساعات العمل.

– الراتب الذي يجب أن يكون 60٪ على الأقل من الحد الأدنى للأجر( أي 13.46 درهم للساعة). وهو ما يعادل حوالي 1550 درهم شهريا للمستخدم الذي يعمل بدوام كامل. بالنسبة لأولئك الذين يعملون لبضعة أيام فقط في الأسبوع، يجب أن تتطابق المكافأة مع الحد الأدنى للأجور على الأقل لكل ساعة مضروبًا في عدد ساعات العمل.

– الراحة الأسبوعية والإجازة السنوية: في كل أسبوع، للمستخدم الحق في الراحة خلال ما لا يقل عن 24 ساعة متواصلة (للمستخدمينن الذين يعملون بضعة أيام في الأسبوع فقط، يعتبر هذا الشرط محترما). للعاملة التي استأنفت عملها بعد فترة من استحقاقات الحمل، بالإضافة إلى الراحة الأسبوعية، الحق في استراحة يومية لمدة ساعة واحدة خلال 12 شهرًا متتاليا.
يتم احتساب الإجازة السنوية بمعدل يوم ونصف يوم عمل شهري. للعامل الحق في ستة أشهر من العمل. كما له الحق في الحصول على عطلات وإجازة لأسباب عائلية.
إذا كان العامل محرومًا من إجازته وفترات الراحة، فإن صاحب العمل يخاطر بدفع غرامة تتراوح بين 500 و 2000 درهم، دون احتساب الأضرار.

يجب أن يتضمن العقد بوضوح بيان رغبة العامل في أداء واجبات منزلية لفائدة مشغله. ويواجه الأخير غرامة تتراوح بين 25،000 و 30،000 درهم إذا أجبر شخصا على العمل لصالحه. في حالة العود ، يتوقع خضوعه لعقوبة السجن لمدة شهر إلى ثلاثة أشهر.

– المستخدمون دون 18 عامًا

يجب أن يخضع العامل لفحص طبي كل ستة أشهر، على نفقة صاحب العمل ، تحت طائلة العقوبات الجنائية.

فيما يلي قائمة بالمهام المحظورة للأشخاص دون سن 18 سنة:

– استخدام مواد منزلية أو منظفات تحتوي على مواد كيميائية خطرة.

– استخدام معدات كهربائية أو حادة.

– تنظيف سخانات المياه، المواقد، واجهات المتاجر والعمل في العلو.

– كي الملابس.

– توفير الرعاية والتعامل مع المنتجات الطبية.

– الاقتراب من أحد أفراد الأسرة وهو مصاب بمرض معدٍ.

– قيادة مركبة لاحتياجات صاحب العمل.

– قيادة أي آلة ، حتى تلك التي لا تتطلب ترخيصًا.

– التعامل مع المواد الكيميائية والمبيدات الحشرية … التي تعتبر خطرة.

– سياقة عربة لقضاء أغراض المشغل.

– سياقة الآليات، حتى تلك التي لا تقتضي رخصة سياقة.

– استعمال مواد كيماوية أو مبيدات خطرة.

 – استخدام جزازات العشب والمناشير.

– فحص وإصلاح مضخة المياه أو أي آلة خطرة أخرى.

– استخدام معدات البستنة.

– القيام بأعمال صيانة المسبح، والآبار يتجاوز عمقها مترا واحدا وكذلك خزانات المياه للاستخدام المنزلي.

– حراسة المنزل.

ويؤدي عدم الامتثال لهذه الأحكام إلى تعريض المشغل لغرامة تتراوح بين 25،000 و 30000 درهم. في حالة العود، يتم مضاعفة العقوبات أو تحويلها إلى السجن (من شهر إلى ثلاثة أشهر).

– الانخراط في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي

يجب التذكير بأن مرسوم الانخراط في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي يدخل حيز التنفيذ في اليوم الأول من الشهر الرابع بعد نشره في النشرة الرسمية. وسيكون أمام أرباب العمل الذين لديهم موظفون منزليون قبل بدء نفاذ الاتفاقية شهر واحد للإعلان ، وسيكون أمام الذين سيتعين عليهم تشغيل عمال بعد ذلك ، شهر واحد للتقدم إلى إدارة الصندوق.

– الفصل

في حالة الفصل، يحق للعامل الحصول على تعويض إذا كان قد عمل لمدة عام واحد على الأقل لفائدة مشغله.

يزداد مبلغ التعويض حسب مدة العمل لفائدة المشغل ، وهو ما يعادل:

– أجرة 96 ساعة ،بالنسبة لمدة العمل الفعلي المسجل خلال السنوات الخمس الأولى.

– أجرة 144 ساعة من الأجر، بالنسبة لساعات العمل الفعلية المسجلة خلال الفترة من السادسة إلى السنة العاشرة.

– أجرة 192 ساعة ،بالنسبة لساعات العمل الفعلية المسجلة خلال الفترة الممتدة من السنة الحادية عشرة إلى السنة الخامسة عشرة.

العامل عمالة الصخيرات تمارة

تمارة : العامل الجديد يحاصر “ريع” دور الصفيح ويشرع في العملية بالصخيرات وعين اعتيق في إنتظار تمارة بفارغ الصبر (صور+ فيديو)

عبدالله رحيوي – موطني نيوز.

أجمع متتبعوا الشأن المحلي بالاقليم أن عمالة الصخيرات تمارة تشدن عهدا جديدا في التعامل مع برنامج القضاء على أحياء الصفيح.

1
1

في السنوات الأخيرة كثر الكلام عن إشكالية تعثر برنامج القضاء على أحياء الصفيح بعمالة الصخيرات تمارة، و المثير للإنتباه أن أغلب المتتبعين ركزوا على الجوانب الهامشية و المزايدات السياسة ذات نفحات إنتخابية تبيع الأوهام، و لم يفطنوا أن موطن الداء يكمن في الثقافة السائدة في أوساط الفئة المستهدفة من هذا البرنامج الطموح الذي انطلق منذ سنة 2004، و التي عمدت بشتى الوسائل مستغلة هامش الحريات و حق التظاهر للضغط على السلطات لتحويل هذا البرنامج إلى سوق إقتصاد الريع حيث يحتج رب العائلة المستفيد من قطعة أرضية من فئة طابق + 2 و يطالب بوقاحة بإستفادة أبناءه المتزوجين الذين يعيشون معه في ” براكة ” مساحتها أقل بكثير من المساحة الممنوحة له.

2
2

عمالة الصخيرات تمارة، قررت وضع حد لهاته الظاهرة المشينة، وهي حاليا تركز بعزيمة على إستئصال بؤر إقتصاد الريع و التمرد على إرادة ملكية سامية لتخليص المغاربة من البؤس، فبعد العملية المتميزة التي بوشرت على مستوى دوار العكاري بجماعة سيدي يحيى زعير حيث ظل بعض العزاب جاثمين في انتظار الاستفادة من شقق سكينة بعدما أن إستفاد آباءهم من شقق بحي الأمل بمدينة تامسنا، وتجربة دوار الهاشمي بعين أعتيق الذين إستفادوا من بقع أرضية بتجزئة الحمراء ، ها هي عمالة الصخيرات تمارة تواصل السير على ذات النهج على مستوى دوار السمار بمدينة الصخيرات و تقاوم بإرادة قوية ودقة في التطبيق، مواجهة هواة إقتصاد الريع، حيث تم اليوم الإثنين 17 دجنبر 2018 الشروع في إستئصال ما تبقى من هذا الدوار، وعلى ما يبدوا أن هاته العملية هي خطوة جريئة تتحرك بعزيمة لا رجعة فيها إنطلاقا من قناعة مسؤولة تروم حماية المال العام من الطمع و البشع، غايتها وضع قطيعة مع الأمس حيث كان التردد سيد الميدان، لتفتح صفحة جديدة يسودها الحق و القانون، و تكافؤ الفرص.

3
3

وفي ذات السياق ، يتلقى موقع “موطني نيوز” إستفسارات ونداءات بشكل مستمر من ساكنة تمارة لمعرفة الوقت الذي سيعطي العامل يوسف دريس الانطلاقة الاولية لدواوير تمارة كأقدم تجمعات صفيحية كدوار بلمكي وبناصر والصهد وسيدي محمد الشريف الارض الذي سال لها لعاب مافيا العقار منذ سنوات طوال..فهل سينفرج الامل بتمارة إسوة بالجماعات المحادية لها؟

4
4
5
5
6
6
7
7

 

عامل تمارة الصخبرات ورئيس بلدية تمارة

مارة : الرئيس موح الرجدالي لايتوافق مع دينامية العامل الجديد والمدينة جامدة بلاحراك

عبدالله رحيوي – موطني نيوز.

بعد فترة وجيزة من تعيين يوسف دريس عاملا على عمالة الصخيرات تمارة قادما من البيضاء، لمست ساكنة الاقليم بعض لمسات التحرك والحراك العاملي الاقليمي في الجماعات المتاخمة لمدينة تمارة، كمرس الخير وسيدي يحيى وعين عودة وعين أعتيق، فيما لوحظ ان جماعة تمارة التي لا يشاهد رئيسها “موح الرجدالي” البرلماني المنتمي لحزب العدالة والتنمية الا قليلا، ويركز في أنشطته اليومية العادية على البرلمان والانشطة الحزبية لحزبه العدالة والتنمية ولطالما نددت فعاليات المجتمع المدني بسياسة الباب المغلق وعدم التواصل معها بشكل ملحوظ، فموح الرجدالي الرئيس الوحيد بعمالة الصخيرات تمارة المعروف بعناده وركوب دماغه وغالبا ما يدخل في شنآن وجدال ثنائي مع الجمعويين والساكنة التي تساند وجوه أخرى غير بيجيدية، أي انتماءات سياسية مخالفة له..
هذا وعلق ملاحظون ان رئيس جماعة تمارة لا يساير دينامية العامل الجديد، حيث لم يشاهدا بثاثا في أي نشاط مشترك بتمارة، ولم يكلف موح الرجدالي باقتراح مشاريع جديدة او برمجة لقاء مع العامل الجديد في المناطق التي تحتاج منذ سنوات لزيارة عاملية، والخوف كل الخوف ان تعود وجوه العدالة والتنمية بتمارة للبكاء والنحيب كما كان في المرحلة السابقة، حيث كانت الوجوه البيجيدية بما فيها الرئيس يخرجون بتصريحات ضد العامل السابق يونس القاسمي بأنه هو بطل “البلوكاج الوهمي” لابعاد فشل جماعة الذريع عن أعين المواطنين الذين لطالما حاكموا رمزيا المجلس الجماعي لتمارة بأغلبيته المريحة (42) مستشار.
فمن خلال التتبع الدقيق لما يجري ويدور بعمالة الصخيرات تمارة يتضح بجلاء أن الرئيس والبرلماني موح الرجدالي بوضع مادي مريح شهريا لن يساير تعطش ورغبة العامل الجديد يوسف دريس الذي حل باقليم الصخيرات تمارة في وضع جد جد حرج مع إنتظارات صفيحية إقليمية على مضض، خصوصا وانها في شهور الاخيرة للعامل السابق شرعت في تنظيم أشكال احتجاجية في مدنها، لكن توقفت بعض بصيص من مع حلول العامل الجديد الذي قيل وسمع أن عين خصيصا لحل مشكل دور الصفيح أولا، وبالفعل جاء دور عين أعتيق وسيدي يحيى، ويشرف هذه الايام رفقة المصالح الخارجية على إحصاء دوار اولاد بناصر وبلمكي، لكن لمسة الجماعة تغيب بثاثا، فنحن كساكنة لا نشاهد الاعضاء الذين يمثلوننا ومعهم رئيسهم الذي يلعبون معه دور الشيخ والمريد، لانقاش ولاجدال، فقط نمتلك مقر جماعة مهجور، وأحياء عمرانية تعاني ولا يزورها الرجدالي الا في المحطات الانتخابية.

تمارة : العامل يوسف دريس يحل باكرا في طريق المدوز بعد شهور من تأخر الاشغال في إتجاه الرباط

عبدالله رحيوي – موطني نيوز

حالة تأهب قصوى عرفها مقر الشركة المشرفة على أشغال تهيئية الطريق المؤدية من المدوز /الى الرباط في إتجاه أسواق السلام بغابة المعمورة ،حيث تأخرت الاشغال بشكل لافت للنظر وينتظر إنتهائها بشكل يومي ساكنة مرس الخير وتامسنا وعين العودة لتخفيف العبىء اليومي القاتل لطريق الفوارات.
وقد تحدث العامل يوسف دريس مع المسؤولين عن المشروع بلهجة صارمة وطالب بتسريع وثيرة الاشغال وإخراج المشروع الى بر الوجود في أقرب وقت.

سري للغاية :العامل يوسف الضريس يرفض ويوقف عملية استفادة ساكنة الكورة “الرباط” من بقع وشقق تمارة

عبدالله الرحيوي – موطني نيوز

أسرت مصادر مطلعة ان عامل عمالة الصخيرات تمارة يوسف الضريس ،رفض استمرار عملية تعويض ساكنة دور صفيح مشروع الكورة والكرعة بالرباط في اراضي عين عودة حيث استفادت دفعة من بقع أرضية واخرى بشقق مشروع الشعبي بشارع طارق بن زياد بتمارة وبعض شقق مشروع “أية ” بعين اعتيق لمالكه “رضا اجينز” وكل هذه العمليات مرت في عهد العامل السابق يونس القاسمي المنقل أخيرا، واشراف مباشر من والي الرباط محمد أمهيدية .
وقد عزا العامل الضريس سبب الرفض الى اولوية استفادة ساكنة تمارة والمحافظة على الوعاء العقاري الضعيف بعمالة الصخيرات تمارة ؛خصوصا وان ملف الصفيح ظل راكدا لعقود بتمارة ،وتطرح تساؤلات عدة من ساكنته هل سيحركه العامل الضريس بعد ان ركد على قلوب مواطنين منكوبين مستشرفين الى غد يحصلون فيه على سكن لائق في مدينة تصنف في المراتب الاولى في عدد “البراريك”.
هذا وقد لوحظ ان ولاية الرباط شرعت في بحث عن وعاء عقاري في سلا لتعويض ساكنة مشروع الكورة بعد ان اتضح ان عمالة الصخيرات تمارة رفضت واوقفت العملية بطريقة مقنعة.