الاساتذة

محطة استقبال الأستاذات والأساتذة الموظفين بموجب عقود من طرف الأكاديمية فوج 2018

 رضوان الرمتي – موطني نيوز

وقد أسهم أطر سلك الإدارة التربوية في تدبير محطة الاستقبال في إطار وضعية ممهننة.انطلقت فعاليات محطة استقبال الأستاذات والأساتذة الموظفين بموجب عقود من طرف الأكاديمية فوج2018 لمديرية الحوز ومديرية اليوسفية ابتداء من الساعة 08h00 صباحا إلى غاية السادسة مساء من يوم الخميس 8 فبراير 2018 وتحت إشراف السيد المدير المساعد المكلف بتسيير ملحقة المشور مراكش.

وقد استهل هذا الورش التربوي بتلاوة آيات من الذكر الحكيم شنّف بها المتدرب عبد العزيز ايت لحسن مسامع الحضور. بعدها تناول السيد المدير عبد الحفيظ ملوكي الكلمة رحب فيها بالوافدين المتدربين. وقد أكدّ فيها على نبل رسالة التعليم ودورها الفعال في تكوين وتربية الناشئة، معرجا على الوعي بمهام الرسالة والاقتناع بها كاختيار مسؤول والتزام أخلاقيّ. ولم يفت السيد المدير التأكيد على أنّ المتعلمات والمتعلمين أمانة بين أيادي نساء ورجال التعليم وجب استحضارها وهم يمارسون داخل الفصول. كما كال الشكر والثناء للأطر الساهرة على إنجاح هذه المحطة متمنيا السداد والتوفيق في هذا المسعى الشريف.

بعد هذه الكلمة الترحيبية تقدّم السيد المدير بورقة عمل تضمنت بين سطورها برنامجا غنيا كان بمثابة جواب شاف وجامع عن سؤال محوريّ: ماذا تنتظرون في هذا اللقاء كأول محطة؟

هذا السؤال كان حافزا لكوامن الطلبة الأساتذة لبسط تساؤلاتهم وتصوراتهم وهم على أبواب مهنة يجهلون الكثير عن خباياها.

بعد مداخلات ثلة من الطالبات الأستاذات والطلبة الأساتذة والمتعلقة بانتظاراتهم حول مهنتهم والمسؤوليات المنتظرة منهم، انبرى السيد مدير المركز لتوضيح ما غمض والتبس مقدما بين أيديهم عروضا وافية ومكتملة الجوانب تجيب عما يكتنفه اللبس والابهام، الشيء الذي ترك صدى إيجابيا لدى الحضور بما وسم هذه العروض من إقناع وما اتسمت به من المام واجابات لبت انتظارات وفضول الطلبة المتدربين الموظفين بموجب عقود 2018 .وقد تدرجت هذه العروض على الشكل التالي :

  • هندسة وعدة التكوين:
  • العرض1: صيغ التكوين والكفايات المهنية المراد انماؤها
  • العرض2: تمفصلات التكوين وعلاقته بالتكوين الذاتي
  • العرض3: التكوين الحضوري
  • العرض4: التكوين الميداني
  • العرض5:التكوين عن بعد
  • تعبئة استثمارة الكترونية

بعد هذا البسط لعناوين هذه العروض يجمل بنا أن نتناولها بالتفصيل المفيد:

  • العرض 1:
1
1
  • عنوانه: صيغ التكوين والكفايات المهنية المراد انماؤها
  • محاوره:
  • التكوين الحضوري بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين؛
  • التكوين الميداني؛
  • التكوين عن بعد؛
  • الكفايات المهنية؛
  • الكفاية1: تخطيط التعلمات؛
  • الكفاية 2: تدبير التعلمات؛
  • الكفاية 3: التقويم والدعم؛
  • الكفاية 4: البحث والتجديد.

  • العرض: 2
2
2
  • عنوانه: تمفصلات التكوين وعلاقته بالتكوين الذاتي
  • محاوره:
  • تمفصلات التكوين؛
  • التمفصل بين المجزوءات؛
  • التمفصل بين التكوين الحضوري والتكوين الذاتي؛
  • التمفصل بين فضاءات التكوين؛
  • مقتضيات التكوين الذاتي.

  • العرض 3:
3
3
  • عنوانه:التكوين الحضوري
  • محاوره:
  • التكوين الحضوري بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين؛
  • أهداف التكوين الحضوري؛
  • النتائج المنتظرة؛
  • التدابير والإجراءات؛
  • الأدوات والوسائل.

وقد تخللت هذه العروض فترة استراحة استغرقت 20 دقيقة، بعدها استأنف السيد المدير ليتناول بقية العروض بالتحليل المستفيض والكلمة الجامعة والمانعة.

  • العرض 4:
  • 4
    4
  • عنوانه: التكوين الميداني
  • عناصره:
  • مرتكزات التكوين الميداني:
    • مرحلة الأنشطة العملية بالمؤسسات التعليمية؛
    • مرحلة التحمل الكلي لمسؤولية القسم.
  • أهداف التكوين الميداني:
    • اكتساب مهارات التدريس من خلال الممارسة؛
    • ضبط وتعديل وتطوير الأداء المهني.
  • التدابير والإجراءات:
  • المواكبة البيداغوجية؛
  • المواكبة والمؤازرة النفسية؛
  • المواكبة والمؤازرة الاجتماعية؛
  • المواكبة والمؤازرة المهنية.
  • الأدوات والوسائل؛
  • دليل المواكبة
  • حقيبة تربوية
  • التكوين الميداني
  • التعرف على خصوصيات المتعلم
  • تدبير الأنشطة
  • معالجة تعثرات التلاميذ
  • الإسهام في أنشطة المؤسسة

  • العرض 5:
5
5
  • عنوانه: التكوين عن بعد
  • عناصره:
  • تقديم
  • أهداف التكوين عن بعد
  • المتدخلون في التكوين عن بعد
  • النتائج المنتظرة
  • التدابير والإجراءات
  • الأدوات والوسائل
  • توجيهات وارشادات خاصة بالمستفدين

بعد هذا التحليل الخصب والمثمر للعروض المومإ اليها سلفا، تفضل السيد المدير بإعطاء الكلمة للسيد رشيد النزاري ليتطرق الى موضوع يحمل عنوان “التواصل”.وقد جاءت خطوطه العريضة على المنوال التالي:

  • التعريف بالوسائل المعتمدة من طرف الملحقة لإنجاح عملية التواصل؛
  • الموقع الرسمي للملحقة مع شرح مفصل لكيفية التسجيل؛
  • صفحة الفايسبوك الرسمية؛
  • مجموعة فيسبوك تخص فوج 2018؛
  • قناة تيليجرام؛
  • مجموعة تيليجرام الرسمية الخاصة بفوج 2018؛
  • شرح كيفية ملء الاستمارة من خلال فيديو توضيحي.

في ختام هذه المحطة، يعود السيد المدير عبد الحفيظ ملوكي ليتلو على الحضور مضامين بنود عقد التدريب المفضي الى التوظيف مع التأكيد على احترام بنود العقد. كما بسط أمام الحضور مقتضيات النظام الداخلي للمركز.

كما أثنى السيد المدير على الحضور الفعال والمشاركة البناءة للطلبة والذين أبانوا عن استعداد جديّ لإثراء الحقل التربوي، الشيء الذي يطمئن ويثلج الصدر.     

تم إنجاز هذا التقرير من قبل أطر سلك الإدارة في إطار إسهامهم في تنظيم محطة استقبال الأستاذات والأساتذة الموظفين بموجب عقود من طرف الأكاديميات في إطار وضعية ممهننة.

أيام تكوينية للأساتذة الموظفين بموجب عقود

أيام تكوينية للأساتذة الموظفين بموجب عقود فوج 2017 بمراكش

تقرير رشيد أشاوش و غسان الياكيدي – موطني نيوز

في سياق التكوينات الحضورية للسادة الأساتذة الموظفين بموجب عقود فوج 2017- وفي إطار الاستعداد لاستيفاء المجزوءات الخاصة بهم، انطلقت صباح يوم الأحد 12 نونبر 2017 بالمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين ملحقة المشور، دورة تكوينية لفائدة الأساتذة  المعنيين من مديرية إقليم شيشاوة والتي امتدت أيام 12 و13 و14 نونبر2017 في حين استفاد الفوج الثاني باقي أساتذة شيشاوة وأساتذة الحوز أيام 15 و16 و17 نونبر 2017.

وتجدر الإشارة الى أن هذه الدورة عرفت تقديم مجزوءة تخطيط التعلمات في شقيها النظري والتطبيقي مع تخصيص اليوم الثالث للتخطيط بالقسم المشترك.

أيام تكوينية للأساتذة الموظفين بموجب عقود
أيام تكوينية للأساتذة الموظفين بموجب عقود

وتعرف الدورتين مشاركة 712 أستاذ من مديرية إقليم شيشاوة و545 من مديرية إقليم الحوز.

وفي هذا الإطار اجتمع الأساتذة المكونون للتنسيق لهذه العملية، ومن خلاصاته الموجهة إلى الأساتذة المعنيين:
1
ـ تهييء مجزوءة التخطيط الرقمية؛
2
ـ تهييء حقيبة التكوين الرقمية؛
3
ـ استثمار الحاسوب الشخصي؛ 
4
ـ ضرورة الاطلاع على مساق التخطيط بمنصة التكوين عن بعد والإجابة عن أسئلة كل محور
5
ـ إحضار كل التخطيطات المنجزة من قبل المعنيين التوزيع السنوي والتوزيع المجالي ونماذج من جذاذات للمواد التي يدرسونها ونماذج من باقي الوثائق
6
ـ إنجاز تقرير خاص بالتكوين.

أيام تكوينية للأساتذة الموظفين بموجب عقود
أيام تكوينية للأساتذة الموظفين بموجب عقود

وقد خصص اليوم الثالث لتدارس مختلف تجليات التخطيط بالقسم المشترك على اعتبار أن جل الأساتذة المعنيين بهذا التكوين يمارسون في أقسام مشتركة او متعددة المستويات. حيث تم الانطلاق في البرنامج من تقاسم بعض الأشرطة المرئية حول الجهود المبذولة في تذليل الصعوبات والعراقيل التي يواجهها الأساتذة أثناء ممارساتهم والتي توجت بإعداد عدة بيداغوجية خاصة بالقسم المشترك في إطار مشروع تعزيز الإنصاف في التعلمات الأساس بالأقسام المشتركة. ليتعرف الأساتذة في سياق نقاشات عامة حول مختلف الممارسات والصيغ الشائعة التي يقوم بها بعض الممارسين. من أجل تصحيحها وتقويمها وتعديلها، حيث تم تعرف مختلف الوثائق التربوية الخاصة وآليات التخطيط وبعض العناصر التجديدية بالقسم المشترك، ليلتئم بعدها المشاركون في ورشات عكفت على إعداد نماذج من التخطيطات السنوية والمجالية باعتماد المعايير الخاصة بالقسم المشترك. قبل أن تختتم الدورة بطرح نقاشات جادة ذات الصلة بالموضوع واستفسارات همت مختلف الجوانب المتعلقة بالممارسات التربوية والإدارية التي يواجهها السادة الأساتذة الموظفين بموجب عقود في حياتهم المهنية والعملية.

أكاديمية مراكش آسفي تعلن إحصائيات عامة حول الترشيح لمباراة التوظيف بموجب عقود

رضوان الرمتي – موطني نيوز

أعلنت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين مراكش آسفي عن إحصائيات تضم عدد الترشيحات بكل مديرية وكل سلك حيث جاءت كالتالي:

              التخصص              عدد الطلبات            عدد المناصب
        علوم الحياة والأرض                  369                   60
          اللغة الإنجليزية                  329                   61
            الرياضيات                  199                  224
             الفلسفة                  188                   31
          الاجتماعيات                  875                  127
          المعلوميات                  136                   20
         اللغة العربية                  645                  124
         الفيزياء والكيمياء                  482                  63
          اللغة الفرنسية                  225                  186
         التربية الإسلامية                  263                   13
           التربية البدنية                  239                  22

حيث سجل عدد ملفات قليل بخصوص تخصص الرياضيات وهو عدد اقل من عدد المناصب المطلوبة .

كما أعلنت عن ترشيحات الابتدائي حسب كل مديرية والتي جاءت كالتالي:

المديرية الإقليمية عدد الطلبات عدد المناصب
الحوز 2419 546
قلعة السراغنة 1378 173
شيشاوة 2266 711
الصويرة 1836 680
الرحامنة 720 316
اليوسفية 650 244
المجموع 9269 2670

 وتجدر الإشارة إلى أن فريق الموارد البشرية بالأكاديمية في عمل متواصل لإعلان نتائج الانتقاء الأولي وكذا مراكز المباراة بخصوص الثانوي بسلكيه، أما فيما يهم السلك الابتدائي فستعلنه كل مديرية، وتجدر الإشارة إلى أنه سبق لأكاديمية مراكش آسفي أن مررت مباراة التوظيف بموجب عقود للفوج الأول بشكل متميز وبدقة كبيرة في كافة المراحل حيث لم يسجل اي اختلال يذكر.

وسيتم إعلان نتائج الانتقاء الأولي اليوم السبت 24 يونيو 2017 كما هو مقرر في المذكرة التنظيمية.

المديرية الإقليمية بالحوز تستقبل ملفات التوظيف بموجب عقود

المديرية الإقليمية بالحوز تستقبل ملفات التوظيف بموجب عقود في ظروف متميزة وتجند فريقا كبيرا للعملية

رضوان الرمتي – موطني نيوز

تمكنت المديرية الإقليمية بالحوز من استقبال المترشحين لمباراة التوظيف بموجب عقود في ظروف حسنة للغاية، رغم الأعداد الكبيرة الهائلة التي تستقبلها المديرية في كل يوم طيلة فترة إيداع الملفات، حيث جندت فريقا كبيرا للعملية من طاقم الموارد البشرية يتقدمهم رئيس المصلحة السيد عادل بنخبة معززين ببعض الموظفين من مكاتب أخرى مع الحفاظ على السير العادي لمصالح المديرية الإقليمية، كما اشاد عدد من المترشحين بحسن التعامل وظروف الاستقبال حيث خصصت قاعة كبيرة مكيفة للانتظار وفق ترتيب تسلسلي للحاضرين وكذا موظفين (للتواصل والإجابة على كل التساؤلات وتوجيه المترشحين)، كما عرفت العملية مواكبة مستمرة من طرف السيد المدير الإقليمي يوسف ايت حدوش، وتأتي هذه العملية في إطار التحضير  للموسم الدراسي 2017/2018، ومن اجل توفير الشروط الملائمة لضمان دخول مدرسي ناجح وتفعيلا لأحكام المقرر المشترك رقم 7259 بتاريخ 07 اكتوبر 2016 في شان تنظيم مبارة لتوظيف الاساتذة بموجب عقود من طرف الاكاديمية الجهوية للتربية والتكوين جهة مراكش اسفي.

1
1

وتطبيقا لـ:

  • المذكرة الوزارية عدد17 X072 بتاريخ 07 يونيو 2017؛
  • مراسلة السيد مدير الاكاديمية 4757 بتاريخ 08 يونيو 2017؛
  • اعلان الاكاديمية عن اجراء مباراة توظيف الاساتذة بموجب عقود بجهة مراكش اسفي.

واستقبلت المديرية الاقليمية بالحوز كمثيلتها بالجهة، ملفات الترشح من 07 الى 21 يونيو 2017 و كانت على الشكل التالي :

السلك عدد الملفات المسجلة بالبوابة عدد الملفات المسلمة بالمديرية
الثانوي 1091

 

844
الابتدائي 2876

 

2594
2
2
  المادة عدد الملفات
 

 

 

 

الثانوي

الاجتماعيات 261
الرياضيات 20
الفلسفة 49
الفيزياء والكيمياء 106
اللغة الانجليزية 64
اللغة العربية 128
اللغة الفرنسية 61
علوم الحياة والارض 155
المجموع 844

وقد عملت المديرية الاقليمية على توفير كل الظروف لتمر هذه العملية في احسن احوال حيث وضعت رهن اشارة المترشحين قاعة الاجتماعات مكيفة للاستقبال، قاعة لإيداع الملفات وفريق ثابت يتكون من عشرة موظفين للسهر على هذه العملية (للتواصل والإجابة على كل التساؤلات وتوجيه المترشحين) كما نسقت مصالح هذه المديرية مع السلطات المحلية خاصة مصلحة تثبيت الامضاءات ببلدية تحناوت لتقديم كافة التسهيلات للمترشحين لاستكمال كل الوثائق المطلوبة  لايداع الملفات.

3
3

وتستعد المديرية لإعلان نتائج الانتقاء الأولي الخاص بالسلك الابتدائي وفق ما تنص عليه المذكرات المنظمة وكذا تحديد مراكز إجراء المباراة فيما ستتكلف الأكاديمية بملفات الثانوي بسلكيه حيث ستجرى المباراة بمراكش.

4
4